Modul Persönlichkeitsentwicklung

Präsenz und Charisma –
ein Training für Führungskräfte

Wer Mitarbeiter führt, steht bei der Umsetzung der damit verbundenen, vielfältigen Aufgaben  in einer exponierten Position.
Themen wie Motivation, Lösungsorientierung, Kritikfähigkeit, fachliches Potenzial…werden damit immer auch an der gelebten Realität der Führungskraft gemessen.

Für das glaubwürdige Ausfüllen der Führungsrolle ist es daher unerlässlich, sich mit den eigenen Stärken und Schwächen im Umgang mit Mitarbeitern konstruktiv auseinanderzusetzen, die Wirkung der eigenen Person zu reflektieren um so das eigene Entwicklungspotenzial zu erweitern und zu entfalten.

Der intensive und wertschätzende Austausch in einer überschaubaren, vertraulichen Gruppe und das Feedback durch Trainerin und Kollegen unterstützen Sie hierbei.

Seminarinhalt

Selbstsicher auftreten und Persönlichkeit stärken

• Selbst- und Fremdwahrnehmung: Wie wirke ich auf andere?
• Körpersprache und persönliche Präsenz gekonnt einsetzen
• Welche Werte, Normen und Glaubenssätze prägen mich?
• Das eigene Entwicklungspotenzial erkennen.
• Persönliche Entwicklungsziele definieren.

Kommunikation verbessern

• Klarer und wertschätzender Ausdruck in alltäglichen Situationen.
• Welche Botschaften sende ich meinen Gesprächspartnern?
• Aus psychologischen Rollen und Spielen befreien.
• Authentisch und überzeugend kommunizieren.

Konflikte managen

• Eigene Konfliktmuster kennenlernen.
• Schwierige Gespräche selbstbewusst und souverän steuern durch geschickte Fragetechnik.
• Gelassen bleiben.
• Alternative Verhaltensweisen entwickeln.

Ihr Nutzen

• Sie lernen, Ihr vorhandenes Potenzial zu erkennen und im Alltag mit Ihren Mitarbeitern und Kunden zu erfolgreich einzusetzen.

Dauer: 2 Tage

Zielgruppe:

Führungskräfte, die ihre Stärken ausbauen und selbstsicherer auftreten möchten.

Gruppengrösse: 8 - 12 TeilnehmerInnen