Coach the Coach

Supervision für Berater und Trainer

Professionelles Arbeiten in dem Bereich Beratung und Training erfordert neben fachlichem Know-how:

Ein hohes Maß an Reflektion der eigenen Sicht- und Arbeitsweise

Als Berater oder Trainer gehen Sie überwiegend mit anspruchsvollen Kunden, Themen und Inhalten um. In der Regel sind Sie dabei in Ihrer Arbeit auf sich selbst gestellt. Obligatorisch insbesondere für sich schwierig gestaltende Beratungs- und Trainingsprozesse ist es daher, im Rahmen einer Supervision

• Ihren Auftrag im Prozess nochmals klar zu definieren und im Blick zu behalten
• Ihre Rolle im Prozess zu klären und zu überprüfen
• Die Effektivität Ihrer Arbeitsweise zu reflektieren

Regelmäßiges, professionelles Feedback

Unabhängig davon, ob Sie Neueinsteiger sind oder schon ein großes Maß an Beratungs- oder Trainingserfahrung mitbringen- professionelles Feedback Ihrer Arbeitsweise wird Ihnen verdeutlichen

• Wo Sie an der Stagnation eines Prozesses mitbeteiligt sind und wie Sie diese Situation auflösen können
• Welche bewussten und unbewussten inneren Einstellungen in Ihre Arbeit einfließen und diese entsprechend zu hinterfragen
• Wie sie sich selbst, den Kunden und den Prozess verbal und nonverbal präsentieren, um ein Gefühl für mögliche Systemschleifen zu bekommen und diese positiv zu verändern

Die Bereitschaft zur Erweiterung persönlicher und fachlicher Kompetenzen

Der Arbeitsbereich des Beraters/Trainers ist eng verknüpft mit persönlichen, gesellschaftlichen und wirtschaftspolitischen Themen. Er ist ein Spiegel der Zeit, in der wir leben. Persönliche Weiterentwicklung Ihres Kunden/Teilnehmers setzt auch voraus, dass

• Sie als Berater/Trainer und Privatmensch an Ihrer Offenheit und Flexibilität im Umgang mit unterschiedlichsten Menschen und Themen arbeiten
• Sie gesellschaftliche Entwicklungen in Ihre Arbeit inhaltlich mit einbeziehen
• Sie selbst das leben, was Sie von Ihrem Kunden/ Teilnehmer sich wünschen: eigene Kompetenzen zu erweitern und offen für Neues zu bleiben

Modalitäten

Einzelsupervision

Hier stellen Sie einen Beratungsfall oder eine Trainingssituation vor, die Sie supervidieren lassen möchten.
Ob dies ein regelmäßiger oder einmaliger Termin sein soll, entscheiden Sie nach Bedarf.

Gruppensupervision

Hier präsentieren Sie Ihr Anliegen aus dem Beratungs-/Trainingsbereich einer Gruppe bis zu sechs Teilnehmern in vertraulicher Atmosphäre.
Sie profitieren hier zusätzlich von dem Know-how und den Erfahrungen der Mitteilnehmer.
In der Gruppensupervision entscheiden Sie sich verbindlich für fünf Termine. Diese finden einmal monatlich jeweils drei Stunden am Samstagvormittag statt.

Termine für Einzel/Gruppensupervsion

Für Einzelsupervision vereinbaren Sie bitte telefonisch einen Termin. Termine für Gruppencoaching ebenfalls auf telefonische Anfrage.