Trainings
Sie suchen für die Mitarbeiter Ihres Unternehmens ein nachhaltiges Training, das sich unmittelbar an den Bedürfnissen der Teilnehmer orientiert?
Sie messen einen Trainingserfolg an der Begeisterung Ihrer Mitarbeiter und der anschliessenden Umsetzung des Erlernten in dem Berufalltag der Mitarbeiter?
Sie wünschen sich für die Zusammenarbeit hochkompetente, langjährig erfahrene und vertrauenswürdige Trainer?
Dann könnte unser Trainingsangebot für Sie interessant für sein.
Das Trainingsverständnis von Coaching Individual
Der Markt bietet unglaublich viele Trainingsangebote zu den verschiedensten Themen.
Mitarbeiter nehmen an diesen Angeboten mehr oder weniger begeistert teil, geben am Trainingstag ihr Bestes – und können die Inhalte schon am Montag darauf nicht mehr umsetzen.
Der Stoff verschwimmt, gerät in Vergessenheit.
Um diesem für das Unternehmen teuren – und für Teilnehmer und Berater unerfreulichen Phänomen zu begegnen, haben wir Trainer und Kooperationspartner von Coaching Individual
Richtlinien entworfen, die für alle unsere Trainingsangebote gelten und mit grossem Erfolg praktiziert werden.
Das Grundverständnis in allen unseren Trainings
1. Kein Training von der Stange.
Jedes Training wird nach genauer Absprache ganz individuell auf das Unternehmen und die Bedürfnisse der Mitarbeiter Ihres Unternehmens zugeschnitten.
Auf diese Weise stellen wir sicher, dass Sie nur das bekommen, was Ihre Mitarbeiter wirklich wollen, brauchen und weiterbringt.
2. Trainingsinhalte werden ausschließlich praxisorientiert vermittelt.
Teilnehmer bringen konkrete Situationen aus ihrem Arbeitsalltag in die Trainings mit ein. Sie reflektieren ihre Denk- und Handlungsmuster, entwerfen neue Lösungsmöglichkeiten und probieren diese im geschützten Rahmen unmittelbar aus.
Jeder Teilnehmer erhält differenziertes und konstruktives feedback von Trainer und Teilnehmern und wird so ganz selbstverständlich zum Lernenden unter Lernenden.
3. Training und Coaching werden inhaltlich verbunden.
Alle Trainer von Coaching Individual haben eine abgeschlossene Coachingausbildung und langjährige, meist internationale Trainingserfahrung in Konzernen , großen und mittelständischen Unternehmen.
In den Trainings werden ganz gezielt Coachingkompetenzen zur individuellen Förderung eingesetzt.
Denn: Wer den Einzelnen stärkt, stärkt die ganze Gruppe.
4. Die Teilnehmer stehen im Vordergrund
Wir finden: In einem gut geführten Seminar steht nicht der Trainer als Entertainer im Vordergrund, sondern die Mitarbeiter und der Lernstoff. Diesen optimal aufzubereiten ist Aufgabe des Trainers.
5. Kompetenz macht Spass
Der Mensch lernt dann am besten, wenn er das Vertrauen hat, sich zu zeigen und ein Anliegen einzubringen – und sich in einer schönen und leichten Atmosphäre ausprobieren darf.
Etwas gelernt zu haben, ist ein gutes Gefühl. Daran knüpfen wir an.
Feedback unsere Trainings:
Unsere Trainings haben in den Feedbackbögen höchste Bewertungen.
Das hat einen einfachen Grund:
Niemand muss sich „etwas merken“ in einer angespannten oder langweiligen Atmosphäre, sondern jeder lernt gemeinsam mit anderen, erfährt sich in seinen Stärken, bekommt konkrete Hilfestellung und Spass an einem Thema, den man zu Seminarbeginn so gar nicht vermutet hätte.
Und erst das macht unseres Erachtens den Transfer in den Joballtag möglich.
Trainingsthemen für Ihr Inhouse Training
Wir erstellen Ihnen nach unserem Erstgespräch ein aussagekräftiges Konzept.
Rufen Sie uns einfach an unter 030-6114926
Oder senden Sie uns eine Mail unter Schirmer-Rusch@Coaching-Individual.de