Partner

Alle Kooperationspartner von Coaching Individual verfügen über langjährige, internationale Trainingserfahrung in Konzernen sowie grossen und mittelständischen Unternehmen.
Sie sind hochqualifiziert und verfügen neben ihren Trainerkompetenzen über eine anerkannte Coachingausbildung.

Maren Hornung

Ich bin Maren Hornung.
Coach für Authentizität und Persönlichkeit

Nach einer Ausbildung zur Verlagskauffrau bei Gruner + Jahr, fast zwei
Jahren als Admangerin bei der G+J Electronic Media Service GmbH, einem
Studium (Medienwissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Psychologie) und
fünf Jahren in der Online-Beratung, habe ich im April 2008 in Berlin als
Strategieberaterin für Marken und Kommunikation begonnen.
Während dieser 12 jährigen Berufserfahrung, habe ich immer wieder gemerkt,
dass Beratung ganz und gar meine Leidenschaft ist. Mir ist dabei klar
geworden, dass ich mich auf Menschen konzentrieren und meine Kraft für
persönliche Entwicklung einsetzen möchte. Diese Erkenntnis war die
Initialzündung für meine Neuorientierung und die Ausbildung zum systemischen
Business Coach.

Ich bin Maren Hornung.
Ich glaube, dass Authentizität und Ausstrahlung nicht aus Perfektion,
sondern aus Selbstwert und Lebensfreude wachsen.
Ich glaube, dass Ausstrahlung entsteht, wenn unser inneres Wesen mit unserer
äußeren Erscheinung harmoniert.
Ich glaube, dass wir das Feedback bekommen, dass wir uns wünschen, wenn wir
das ausstrahlen, was wir sind.
Ich glaube, dass man Andere nur dann gut führt, wenn man sich selbst zu
führen weiss.

www.marenhornung.de

Indra Sarkar

Kurzprofil

Geboren bin ich  in Aachen, aufgewachsen in Kalkutta und Bochum, habe an der Universität Köln Betriebswirtschaft studiert und in Delhi, Calgary, Bonn, München und Berlin gearbeitet. In den letzten zwanzig Jahren war ich sowohl als angestellte Führungskraft wie auch als Selbstständige in den Bereichen Organisations- und Personalberatung und Marketing tätig. Nationale wie internationale Projekte in Industrie, Dienstleistung, Handel, Non-Profit-Organisationen und Agenturen für digitale Medien, mit kleinen wie großen, interdisziplinären Teams, bildeten dabei einen Schwerpunkt meiner Arbeit.

Vor diesem Hintergrund der kulturellen wie beruflichen Diversität ist „Grenzgängertum“ und der beständige Perspektivwechsel Routine in meiner täglichen Arbeit gewesen. Bis ich eines Tages beobachtete, dass genau dieser Unterschied des Blickwinkels entscheidend ist, ob der Einzelne oder das Team eine Lösung oder eine gute, bisweilen exzellente Lösung findet. Das war meine Initialzündung für die Neuorientierung als Coach.

Wachstum und Potenzialentfaltung brauchen Impulse - das ist meine Überzeugung. Impulse setzen und Veränderungsprozesse direkt erlebbar machen, damit sie effektiv und effizient sind, das ist mein Anliegen als Coach.

Christine Reinshagen

Kurzprofil

Seit 1993 konzipiere und moderiere ich Seminare und Konferenzen für Führungskräfte aus Wirtschaft und Politik. Die dabei gewonnenen Erfahrungen habe ich in der Personal- und Karriereberatung ausgebaut und mit der Ausbildung zum Systemischen Business Coach erweitert.

Ich berate Menschen, einzeln und in Gruppen, sehr gerne auf ihrem Weg, begleite sie bei Veränderungen und überprüfe mit ihnen die nächsten Schritte ihrer Karriere. Gute Kommunikation und der respektvolle Umgang mit dem Anliegen meiner Kunden macht mir großen Spaß.   

Als Mutter von zwei Kinder bin ich viel in Bewegung und schätze das Laufen sehr als körperlichen Ausgleich und quasi als „Laufband für meine Gedanken“.