Ihre Coachingausbildung im Überblick:

(Gesamtstundenanzahl: 165 Stunden)

Ausbildungsleitung: Anette Schirmer-Rusch
Ausbildungsassistenz: Maren Hornung

• Sie lernen an sechs Intensivwochenenden in einer gut und interessant zusammengesetzten Kleingruppe mit maximal 11 weiteren Teilnehmern in  drei sonnigen und grosszügigen Räumen in Berlin Prenzlauer Berg.
• Sie setzen sich mit den theoretischen Grundlagen und Hintergründe des systemisch-lösungsorientierten Ansatzes, des neurolinguistischen Programmierens und der systemischen Beratung intensiv auseinander.
• Neben theoretischen Grundlagen erleben Sie alle Interventionen und Techniken durch Demonstration mit anschliessenden Übungen, in denen Sie sich sowohl in der Coach- als auch der Kundenrolle probieren und Ihre Fähigkeiten professionalisieren.
• Zu Ihrer Coachingarbeit erhalten Sie jederzeit persönliches Feedback durch Ihre Ausbilderin bzw. Ausbildungsassistenz.
• Sie nehmen obligatorisch an  sechs vertiefenden Arbeitsgruppen teil.
• Hier werden auftretende Fragen geklärt und die praktische Arbeit vertieft.
• Sie arbeiten nach dem vierten Wochenende mit Ihnen unbekannten Kunden (Lifecoachings) unter realen Arbeitsbedingungen.
• Sie lernen in einer  interessant zusammengesetzten Gruppe. Es erwartet Sie eine intensive Zusammenarbeit in respektvoller und schöner Atmosphäre und viel Stoff, Arbeit, Humor und Freude.
• Sie erhalten ein kollegiales Kompetenznetzwerk über die Ausbildung hinaus.
• Am Ende der Ausbildung erhalten Sie ein anerkanntes Zertifikat, das Ihre Kompetenzen belegt.
• Während der Ausbildung absolvieren Sie fünf Stunden Lehrcoaching. (Einzelcoaching)
• Während der Ausbildung erarbeiten Sie in Form eines Coachingprojektes Ihr individuelles und praktisches Coachingkonzept, das Sie an einem Projekttag der Gruppe präsentieren.
• Sie reflektieren Ihre persönliche und berufliche Situation an einem verlängerten Wochenende (von Donnerstag bis Sonntag), an einem schönen und ruhigen Ort außerhalb Berlins.

Wir finden:
Wer am Wochenende intensiv arbeitet, dem soll es gut gehen. Wir sorgen daher an jedem Morgen vor der Ausbildung für ein schönes Frühstück und nachmittags für frisches Obst und Getränke.

Erweiterung Ihrer beraterischen Kompetenz in der selbstständigen Arbeit

Für Menschen, die sich in Zukunft auf dem Markt als selbständige Berater etablieren oder weiterqualifizieren möchten.

Das Berufsbild des Coaches, der als selbständiger Berater allein oder im Team seine Dienstleistung anbietet, hat sich in den letzten Jahren zunehmend etabliert.

Nach unserer Erfahrung sind heute immer mehr Unternehmen, Fach- und Führungskräfte sowie Selbständige bereit, die Verantwortung für die Erweiterung ihrer persönlichen Kompetenzen zu übernehmen, sich weiterzuentwickeln und sich eben hierfür professionelle Unterstützung zu suchen.

Beratung ist gefragt. Sie soll eine individuelle, praktikable Form der Hilfestellung sein, wenn es darum geht, auftretende Konflikte im Berufs - und Privatleben zu meistern. Dabei soll sich die Beratung in einem zeitlich angemessenen und finanziell überschaubaren Rahmen halten.

Diesen Anforderungen entspricht ein professionelles Coaching. Dafür bilden wir Sie aus.

Coachingkompetenzen als Zusatzqualifikation in Ihrem beruflichen Alltag

Ziel ist hier eine überfachliche Qualifizierung für Menschen, die ihre kommunikativen und sozialen Kompetenzen innerhalb einer hauptberuflich ausgeübten Tätigkeit erweitern möchten.

Ob wir mit Kunden und Mitarbeitern zu tun haben oder ein eigenes Unternehmen führen - wesentlich ist die berufliche Qualifikation, die wir mitbringen, die uns zu Fachleuten auf unserem Gebiet macht

Erfahrungsgemäß reicht dieses Wissen alleine jedoch nicht aus um beruflich erfolgreich zu sein und zu bleiben. Was zählt, ist vielmehr ein sicherer und respektvoller Umgang mit Mitarbeitern und Kunden, überzeugendes und selbstsicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikations- und Motivationsfähigkeiten, Konfliktfähigkeit und ein hohes Maß an Flexibilität im Umgang mit unterschiedlichsten Menschen und Situationen.

In unserer Coachingausbildung haben Sie Gelegenheit, sich mit diesen Themen praktisch auseinanderzusetzen, sich auszuprobieren und Erlerntes in Ihren Berufsalltag zu integrieren.
Hier entwickeln Sie Ihre Fähigkeiten zu Kompetenzen.