Team Coaching ist ein professionelles Beratungsfeld, wir bilden Sie fundiert aus!

Sie möchten in Zukunft mit Teams arbeiten – oder sich in Ihrer Arbeit mit Teams professionalisieren?
Aktuelle Methoden und ein modernes, agiles Mindset sind Ihnen wichtig?

Ihre Weiterbildung zum Agilen Team Coach beginnt im September 2019,
für Coaches und Führungskräfte, an 3 mal 3 Tagen in Berlin.

Nach unserer Beobachtung sind viele Berater, die mit Teams arbeiten, gar nicht professionell auf diese Aufgabe vorbereitet. Sie sind bestenfalls Busiensscoach oder Führungskraft und versuchen das, was sie gelernt haben, zu übertragen und handeln ansonsten intuitiv. Unsicherheit und oft auch Unzufriedenheit entsteht auf beiden Seiten.

Wer heute mit Teams als Coach oder Führungskraft arbeitet, muss inhaltlich weit aufgestellt sein, eine Gruppe sicher durch einen Prozess führen können und neben einem Spektrum klassischer und agiler Methoden vor allem auch ein Mindset mitbringen, das flexibel auf den jeweiligen Auftrag und die Menschen, sowie deren Möglichkeiten eingehen kann.

Es erwarten Sie aktuelle und innovative Themen für Ihre zukünftige Arbeit mit Teams.

Ein agiles Mindset, Tools aus dem Design Thinking, die Arbeitsweise des Scrum, Working out loud, das Wir-Feld nach Otto Scharmer stehen neben effektiven, systemischen Ansätzen in der Arbeit mit Teams.
Eine Gastdozentin aus einem agil geführten Unternehmen gibt ausserdem ihren Eindruck aus der täglichen Praxis wieder und lädt zu spannenden Diskussionen ein.

Das lernen Sie in Ihrer Weiterbildung (3 mal 3 Tage von Fr-So)

• Sie lernen, ein Team von der Auftragsklärung bis hin zum Abschlussgespräch sicher durch einen Prozess zu führen.
• Sie aktualisieren und vertiefen Ihr Wissen in der Begleitung von Teams vor allem im Bereich new work und arbeiten mit unterschiedlichen, spannenden Tools.
• Sie erweitern Ihr Verständnis in der systemischen Beratung von Gruppen und probieren sich nochmals ganz neu aus.
• Sie probieren, diskutieren und lernen in einer spannenden Gruppe interessanter Kolleginnen und Kollegen und gewinnen an Selbstsicherheit im Umgang mit Gruppen und unterschiedlichen Persönlichkeiten.
• Sie erarbeiten während der Ausbildungszeit mit Ihrer Gruppe ein gemeinsames Projekt.

Ihre Ausbilderinnen

Sie lernen mit und von zwei Vollprofis – Christine Reinshagen und Anette Schirmer, seit über 20 Jahren Coaching und Trainingserfahrung in der Beratung und Begleitung von Teams und Führungskräften.

Das Konzept

Ein auf dem Markt einzigartiges Praxiskonzept macht Sie zum Profi

Wir bieten Ihnen ein einzigartiges Konzept, das Sie unmittelbar in die Arbeit mit Teams eintauchen lässt.
Vom ersten Moment an lernen, erfahren und üben Sie mit Ihrer Ausbildungsgruppe innerhalb eines realen Projektes von der Auftragsklärung bis hin zum Abschlussgespräch all das, was Ihre Aufgabe als zukünftiger agiler Teamcoach sein wird.

Teamcoaching – eine hohe Nachfrage auf dem Beratungsmarkt

Ähnlich dem Bereich des Businesscoachings erhalten heute immer mehr Teams in herausfordernden Situationen professionelle und individuelle Unterstützung durch einen Teamcoach.
Die Anlässe sind vielfältig und die Begleitung kann einmalig oder über einen längeren Zeitraum sein.

Das Anforderungsprofil an den agilen Teamprofi

Die Rolle eines agilen Teamcoaches in einem solchen Prozess ist vielseitig und anspruchsvoll. Anders als ein Seminarleiter, der zu einem Fachthema Wissen referiert, oder ein Businesscoach, der ein einzelnes Gegenüber hat, geht ein Teamcoach unmittelbar mit einem System verschiedener Menschen und Interessen um, die er in eine vereinbarte lösungsorientierte Richtung führen muss.

Hier braucht es eine innere Sicherheit im Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten, professionelles Wissen bereits bei der Auftragsklärung, ein entwickeltes agiles Mindset, Übung und Flexibilität im Umgang mit Teamtools, Klarheit beim Erfassen der Teamstrukturen und Prozesse sowie der eigenen Rolle und Aufgaben.
Wir bereiten Sie auf diese Aufgabe vor.

Bei uns lernen Sie durch gemeinsames Tun, Erleben, Reflektieren.

Vor allem das gemeinsame Suchen und Ausprobieren ist hier wichtig und Grundlage unserer Weiterbildung. Teamcoach ist kein theoretischer Beruf, sondern nah an unterschiedlichen Menschen, Bedürfnissen, Prozessen.
Mit diesen im Rahmen eines ziel- und lösungsorientierten agilen Prozesses offen und souverän umzugehen ist unser Ausbildungsziel. Dazu braucht es Teilnehmer, die sich aktiv einbringen möchten und ein Teil des Ausbildungsprozesses werden.
Das wünschen wir uns von Ihnen.

Wir freuen uns auf Sie und eine intensive, spannende Ausbildung!
Sprechen Sie uns jetzt einfach an, die Vorgespräche haben bereits begonnen.