Ihr Führungskräfte Coaching in Berlin

Sie haben ein Anliegen, das Sie jetzt in einem diskreten und professionellen Rahmen lösen möchten?

Ab Sitzung eins wollen Sie sehen und erleben, wie positiv und stärkend sich diese Zusammenarbeit auf
Sie selbst und Ihr Umfeld auswirkt? 

Stellen Sie sich jetzt einen Beratungsprofi zur Seite.

In unserem Vorgespräch lernen wir uns persönlich kennen und schauen uns Ihre Situation genau an: Was ist Ihr Anliegen? In welcher Situation befinden Sie sich derzeit? Worin genau wünschen Sie sich jetzt konkrete Unterstützung? 

In der Zusammenarbeit richten wir den Blick auf gute und inspirierende Lösungen und entwickeln ganz konkrete, gangbare Wege in Richtung auf Ihr Ziel.

Ein agiles mindsest steht hier in einem gesunden Verhältnis zu klassischen, systemischen  Ansätzen. Wir interessieren uns für  Ihre Fähigkeiten und Möglichkeiten und schauen, was noch dazukommen soll und darf. Es ist interessant und macht Spass, die eigenen Denk- und Verhaltensmuster zu reflektieren, neue Ideen zu entdecken, stärker und freier zu werden im Umgang mit sich selbst und Anderen. In diesem Prozess unterstütze und begleite ich Sie.

Eine Führungsposition ist sichtbar und wirkt.

Ihre Vorstellungen, Worte und Taten geben Einzelnen und Teams eine strategische Ausrichtung.
Und auch wenn Sie sich darüber manchmal nicht bewusst sind, Sie sind fachliche und manchmal auch persönliche Orientierung für Ihre Mitarbeiter und haben eine unmittelbare Bedeutung für die Menschen, die mit Ihnen arbeiten. 
In Ihrem Coaching werden sich über die Wirkung auf Ihr Umfeld bewusst. Sie überprüfen, ob Sie verbal und nonverbal das kommunizieren und leben, was Sie sagen und ausstrahlen möchten. Sie entdecken und entwickeln neue Möglichkeiten zu agieren und werden so zu der Führungskraft, die Sie sein möchten. 

Führen in Zeiten von ständigem Wandel.

Unabhängig davon, ob Sie einen agilen oder klassischen Führungsstil arbeiten –
in Zeiten von Veränderungen und Wandel bleiben wichtige Aspekte erfolgreicher Führung eine klare innere Ausrichtung, vereinbarte und gelebte Werte, positive und konstruktive Kommunikation auf Augenhöhe, Sicherheit und Präsenz im Umgang mit verschiedenen Persönlichkeiten und anspruchsvollen Situationen, Flexibilität und eine angemessene Fehlerkultur. In Ihrem Coaching haben Sie die Möglichkeit, sich diese Aspekte nochmals genau anzuschauen und ganz konkret daran zu arbeiten.

Ihr Führungskräftecoaching unterstützt Sie sofort und nachhaltig.

Was wir erarbeiten, setzen Sie in Ihrem Berufsalltag um. Ein Businesscoaching ist eine ganz konkrete Unterstützung mit direktem Transfer in Ihre Arbeitswelt. Sie erleben ab der ersten Sitzung eine spürbare Entwicklung und positive Veränderung.

Sie erweitern Ihren Blickwinkel.

Insbesondere durch offenes und konstruktives feedback lernen Sie Ihre Wirkung auf Andere besser kennen und Alltagssituationen in ihrer Dynamik besser zu verstehen und positiv zu verändern. Das kann von echter Bedeutung für Sie sein.
Zusammenhänge werden deutlich und können bestmöglich für alle Beteiligten gelöst werden.

Vorträge und Vorlesungen an verschiedenen Berliner Hochschulen zum Thema Businesscoaching, u.a.

Die Psychologische Hochschule Berlin
Technische Fachhochschule Berlin